华为1987手机图片 ，猪肉、榴莲等入选“奇葩年终奖”" >
智联招聘近日发布的xg111net《2022年白领年终奖调查报告》显示，2022年26.9%的白领有年终奖，占比较去年同比下降华为1987手机图片 。
其中，45.6%的外商/港澳台独资企业白领有年终奖，高于其他性质企业；现金仍是年终奖主要兑现形式，旅游占比从2021年的0.4%跃升至12.8%；年终奖占全收入10%以下的比例最高，占比与去年相比有所上升；62.4%的企业在春节前发放年终奖华为1987手机图片 。
此外，企业发奖奇招频出，猪肉、榴莲等入选“奇葩年终奖”华为1987手机图片 。
值得一提的是，从行业来看，2022年，金融业白领年终奖均值为12246元，相比2021年的15152元有所下降，但仍在各行业中排名第一华为1987手机图片 。年终奖均值破万的还有能源/矿产/环保、商业服务（咨询/财会/法律/广告/公关/认证/外包）行业，分别为10521元和10007元。受疫情散发影响，2022年相关行业增长受阻，年终奖发放“有心无力”，服务业（医疗/护理/美容/保健/酒店/餐饮/旅游/度假）年终奖均值以5873元垫底。
网经社电子商务研究中心数字生活分析师陈礼腾告诉时间财经：“在金融行业，产生价值最主要的形式就是资金本身华为1987手机图片 。相比于大多数行业，存在运输和折旧，可以说，资金是效率最高的资本品。这就决定了太平洋在线下载金融业的综合薪酬水平以及盈利能力基本都处于行业前列，基于行业可观的赚钱能力，金融行业年终奖均值处于行业第一也属于正常情况。”
现金是年终奖主要兑现形式
现金仍是企业发放年终奖最为普遍的形式，根据智联招聘的调查，2022年76.4%的白领能收到现金年终奖，但占比相对2021年的97.5%明显下降华为1987手机图片 。年终奖形式更加多元，购物卡、食品、酒水、旅游、数码电子、奢侈品等纷纷榜上有名。
相比之下，今年将购物卡作为年终奖的企业增多，占比从2021年的10%提高到20.2%，一定程度上反映出促消费政策的推行华为1987手机图片 。值得注意的是，2022年，收到“旅游”年终奖的白领从2021年的0.4%一举跃升至12.8%，经过三年的疫情防控，2023年预计会有许多人重启旅行。
从白领期待来看，85.9%、12.5%的人期望收到现金、购物卡，但收到这些的白领实际占比与期望占比均存在7个百分点以上的差距；同时仅4.7%的白领希望收到食品、酒水，但实际上13.8%都有可能收到此类年终奖华为1987手机图片 。
展开全文
另一方面，年终奖占全年收入10%以下的比例最高，占比与去年相比有所上升华为1987手机图片 。2022年43.5%的白领年终奖在全年收入中的占比低于10%，比2021年的39.7%有所上升。其次，占比在10%-20%之间的白领有22.5%，10.5%的白领年终奖在全年收入中占比在20%-30%之间，6.1%的白领占比在30%以上。
华为1987手机图片 ，猪肉、榴莲等入选“奇葩年终奖”" >
年终奖各式各样
除了收获现金、购物卡等传统年终奖外，一些白领收到了公司发放的“奇葩年终奖”，包括猪肉、榴莲等食品，抱枕等日用品，以及彩票、代金券等华为1987手机图片 。也有公司对白领予以口头鼓励、奖状等精神奖励。
不过，也有一些公司疯狂发钱，一度引发舆论关注华为1987手机图片 。1月17日，河南省矿山起重机有限公司（下称“河南矿山”）的企业年会现场发放6100万年终奖，并且一度登上微博热搜。该公司称，6100万现金是奖励给先进员工，共40人分6100万；其中奖金额最高的是3名销售部的员工，每人各获500万元。
数据显示，2022年河南矿山实现销售收入超90亿元，同比显著增长华为1987手机图片 。与此同时，2022年四季度以来，工程机械行业回暖明显，细分产品产销量收获增幅，机构也对2023年龙头业绩做出看涨预期。
事实上，2022年农历新年伊始，河南矿山就发布消息称，公司喜迎新春开门红，销售订单首日突破3.67亿元，其中与云南玉昆钢铁集团签下了1.6亿元订单，与中钢设备有限公司签订了出口印尼年产480万吨焦化项目订单，多个战略合作大户也接踵而至华为1987手机图片 。
另外，长荣海运2022年前三季度获利3043.5亿元新台币（约合人民币683亿元），同比增长92%，超越2021年全年表现华为1987手机图片 。备受关注的长荣海运年终奖也同时揭晓，金额约为10-52个月工资。值得一提的是，有员工最高领到了52个月工资作为年终奖，刷新2021年最高40个月工资的年终奖纪录。
官网显示，长荣海运股份有限公司成立于1968年，于1987年上市，是中国台湾第一家开辟全货柜船队的船公司，其服务网路已遍及全球五大洲华为1987手机图片 。
1月15日，华为公司的大手笔分红，也引来网友刷屏华为1987手机图片 。作为年终奖的一部分，华为2022年度分红预案出炉，每股分红1.61元，略高于2021年的1.58元/股，经折算后，华为内部股分红收益率达20.5%。
对于这一分红预案，不少华为员工在华为心声社区表示超出预期，“感谢公司，感谢我xg111企业邮局们自己的努力和辛苦付出华为1987手机图片 。”“说实话有点出乎意料，有点喜出望外，新的一年，大家一起好好干！”
根据智联招聘发布的报告显示，展望新的一年，40.2%的白领预计职场会“内卷加剧，自我消耗更严重”，占比最高华为1987手机图片 。不过，也有33.1%的白领认为2023年将“经济回暖，工作机会增加”，26.7%认为会有“更多人干兼职、找副业”，24.4%的白领认为“会有更多新兴职业出现”。职业多元、副业普遍，白领们已经意识到职场多元进化趋势。（北京时间财经 向雨）
